Re: Abmahnung

Liebe Stephanie,

auch ich würde dir dringend dazu raten, eine Gegendarstellung zu der Abmahnung zu schreiben, wenn du findest, dass sie ungerechtfertigt ausgesprochen wurde. Es ist wichtig, dass dein Chef auch deine Version der Geschichte kennt, denn wenn er nichts davon weiß, kann er sie auch nicht überprüfen. Außerdem finde ich es schon ziemlich schlimm, wenn einem ungerechtfertigter Weise vorgeworfen wird, Geld zu unterschlagen - insofern kann deine Situation durch eine Gegendarstellung doch fast nur besser werden. Du kannst ja versuchen zu vermeiden, eine/n konkrete/n Kollegen/in in deiner Gegendarstellung zu beschuldigen, sondern dich einfach darauf beschränken, von deiner Unschuld zu überzeugen.

Schreib in die Gegendarstellung ganz genau rein, wie es deiner Meinung nach war. Die gibst du deinem Ausbilder und er muss sie in deine Personalakte aufnehmen. Eine Gegendarstellung kann dir zum einen dazu dienen, deine Meinung zu sagen. Sie kann aber auch wichtig sein, wenn es später zu einer Kündigung und einem Arbeitsgerichtsprozess kommt.

Wenn du Hilfe beim Verfassen der Gegendarstellung brauchst, kannst du dich bei deiner Gewerkschaft NGG vor Ort beraten lassen. Ein Kontakt in deiner Nähe ist: NGG Berlin, Gotzkowskystr. 8, 10555 Berlin, Tel.: 030 / 399 91 50, Fax: 030 / 39 99 15 32, Mail: region.berlin-brandenburg@ngg.net. Da kannst du einfach anrufen und nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....

Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

Liebe Grüsse, Dr. Azubi

P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!