Re: Fristlose Kündigung in der Probezeit

Hallo Jessica,

während der Probezeit kannst Du jederzeit ohne Angaben von Gründen gekündigt werden. Da kannst Du leider nichts machen.

Du solltest Dich umgehend bei der Arbeitsagentur melden. Und Dich schnell auf die Suche nach einem neuen Betrieb machen.

ausbildungsplätze ab sofort findest du unter www.arbeitsagentur.de oder www.meinestadt.de oder www.ihk.de. schau auch in der zeitung und in den stellenportalen im internet nach oder frag im bekanntenkreis. Sag bei der Bewerbung, dass sich Dein Arbeitgeber entschieden hat, nicht auszubilden und Du daher einen neuen Ausbildungsplatz suchst.

Falls das nicht ganz so hinhaut, und du deinen Ausbildungsplatz verlierst, bevor du einen neuen findest, solltest du folgendes beachten:

- Bitte informiere dich bei deiner Krankenkasse, wie lange du ohne Ausbildungsverhältnis noch Versicherungsschutz hast.

- Auch bei Übergangszeiten solltest du deine Arbeitslosigkeit umgehend bei der Arbeitsagentur melden.

- Informiere dich in deiner Berufsschule, wie lange du ohne Ausbildungsverhältnis in die Berufsschule gehen darfst, während du einen neuen Ausbildungsplatz suchst.

Unabhängig von der Kündigungsart stehen dir nach der Kündigung alle Leistungen zu, die du dir bis zum Kündigungszeitpunkt erworben hast - insbesondere Restgehalt und Urlaubsansprüche, die ausbezahlt werden müssen und ein Arbeitszeugnis.

bei der kündigung und allen möglichen folgeproblemen (urlaub und restgehalt auszahlen, arbeitszeugnis) hilft dir deine gewerkschaft für nahrung, genuss und gaststätten, die ngg. hier ein kontakt für dich:

NGG Region Darmstadt & Mainz, Rheinstr. 50, 64283 Darmstadt, Tel.: 06151 / 36 69 80,

da kannst du einfach anrufen und nach deinem jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von dr. azubi kommst....

liebe grüße, dr. azubi

p.s. bitte em pfehle unseren service weiter!