Re: Minisstunden wegen Schule

Hallo Norbert,

Du solltest so schnell wie möglich die Lohnsteurkarte nachreichen. Frag im Lohnbüro nach, ob man da noch was rückgängig machen kann. Ansonsten solltest Du Anfang des Jahres eine Steuererklärung machen, dann bekommst Du das Geld wieder zurück.

Auch Volljährige sind für den Berufsschulunterricht freizustellen, die Teilnahme am Unterricht geht der betrieblichen Ausbildung vor (§15 Berufsbildungsgesetz). Das gilt auch dann, wenn du nicht mehr schulpflichtig bist. Die Freistellung umfasst dabei nicht nur die reine Unterrichtszeit, sondern auch die Zeiten des notwendigen Verbleibs in der Berufsschule, zum Beispiel unterrichtsfreie Zeiten, Pausen und die Wegzeiten zwischen Berufsschule und Ausbildungsbetrieb.

Die Berufsschulzeit ist also auf die vertragliche Arbeitszeit anzurechen, allerdings gibt es einen Haken: Eine Freistellung ist nur dann möglich, wenn sich Unterrichtszeit und Ausbildungszeit überschneiden. Findet die Berufsschule also zu Tageszeiten statt, an denen nicht regelmäßige Ausbildung statt findet, erfolgt keine Freistellung und keine Anrechnung. Es kann also passieren, das Auszubildende in bestimmten Fällen weit über die vertraglich geregelte Arbeitszeit hinaus Zeit in Berufsschule und Betrieb verbringen, die absolute Höchstgrenze liegt dabei bei der gesetzlich vorgeschriebenen Höchstarbeitzeit von 48 Stunden.

Oft verlangen Ausbilder von volljährigen Azubis, dass sie nach der Berufsschule noch in den Betrieb kommen sollen. Hier gilt: Von der täglichen Arbeitzeit wird die gesamte Zeit in der Berufsschule abgezogen, falls die Berufsschule während der üblichen Arbeitszeit statt findet. Außerdem wird der Weg von der Berufsschule in den Betrieb auf die Arbeitzeit angerechnet. Ist die Zeit, die der Azubi nach der Berufsschule noch im Ausbildungsbetrieb verbringen kann zu kurz, um dem Ausbildungszweck zu dienen - weniger als 20 Minuten - kann der Ausbilder die Rückkehr des Azubis nicht verlangen.

Dein Beispiel: Du hast eine vertraglich vereinbarte 37,5-Stunden-Woche. Die betriebliche Arbeitszeit dauert täglich von 10 bis 18 Uhr. Der Berufsschulunterricht findet von 7:30 bis 15:25 Uhr statt. Für die Fahrt in den Betrieb benötigst Du 35 Minuten. In diesem Fall musst Du nach dem Berufsschulunterricht von 16 bis 18 Uhr im Betrieb anwesend sein. Da zwischen 7:30 Uhr und 10 Uhr keine betriebliche Ausbildung stattfindet, ist eine Freistellung in dieser Zeit nicht möglich. Nimmt man nun die Summe der Berufsschulzeiten und der betrieblichen Ausbildungszeiten, kommt der Auszubildende auf mehr als 37,5 Stunden wöchentliche Arbeitszeit. Diese Mehrarbeit musst Du hinnehmen und zwar bis zu einer Höchstgrenze von 48 Stunden. Wenn der Betrieb aber sagt, dass Du nach der Schule nicht mehr kommen brauchst, so bist Du bezahlt freigestellt und es fallen keine Minusstunden an. Ich hoffe das war verständlich.

liebe grüße, dr. azubi p.s. bitte empfehle unseren service weiter!