Re: Minusstunden ?!?

Lieber Sebastian,

ich würde dir raten, dir Unterstützung von deiner Gewerkschaft NGG vor Ort zu holen, denn in der Regel ist die Berechnung von Minusstunden bei Azubis gar nicht rechtens.
Hier gilt nämlich §19 des Berufsbildungsgesetzes, der besagt, dass die Ausbildungsvergütung muss weitergezahlt werden, wenn die Ausbildung aus Gründen, für die du nichts kannst, ausfällt, obwohl du bereitstehen würdest. Klassisches Beispiel: Dein Ausbilder schickt dich Heim, weil nichts mehr zu tun ist. Oder du bekommst einen Anruf, dass du gar nicht erst kommen sollst.
So wie du es schilderst, hast du ja damals auch deine Arbeitskraft angeboten und dein Chef hat gesagt, du sollest nicht noch nach der Schule in den Betrieb kommen.
In diesen Fällen bist du bezahlt freigestellt und sammelst keine Minusstunden an. Denn du hast ein Recht darauf, die festgelegte tägliche Arbeitszeit auch zu arbeiten und zu lernen, und wenn es nichts zu tun gibt, kann sich dein Ausbilder ja Lernaufgaben für dich ausdenken: Du bist schließlich Azubi.

Falls du rechtliche Hilfe brauchst, wende dich wie gesagt an die NGG vor Ort. Hier ist ein Kontakt für dich:
NGG Hannover, Otto-Brenner-Str. 1, 30159 Hannover, Tel.: 0511 / 12 10 20, Fax: 0511 / 121 02 40, Mial: region.hannover@ngg.net, Homepage: www.ngg-hannover.de.
Da kannst du einfach anrufen, nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....

Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!

Re: Minusstunden ?!?

Hallo Dr. Azubi,

Ich habe diese Woche meine letzte Prüfung und werde anschließend auch übernommen.
Meine Frage nun ich habe aus meiner Lehrzeit noch um die 40 Minusstunden (aus Zeiten in denen die Umsatzlage nicht so gut war und man mich nicht beschäftigen konnte-ich weiß das,dass nicht erlaubt ist) verfallen diese bei einer neuen Vertagsunterzeichnung oder wird das finanziell irgendwie verechnet? ich denke ja,dass ich die Stunden nicht mit in meinen neuen Vertrag nehmen muss weil ich sogesehen wieder bei null anfange. In einem anderen Betrieb würde ich ja auch nicht mit Minusstunden starten. Was passiert also aus den Stunden?

Danke schon mal im Vorraus.

Re: Minusstunden ?!?

Liebe Nicole,

wie du vermutlich schon oben gelesen hast, ist eine solche Berechnung von Minusstunden gar nicht rechtens, denn die Ausbildungsvergütung muss weitergezahlt werden, wenn die Ausbildung aus Gründen, für die du nichts kannst, ausfällt, obwohl du bereitstehen würdest (§19 Berufsbildungsgesetz).

Dementsprechend hast du also gar keine Minusstunden angesammelt!
Die "Minusstunden" dürfen also weder verechnet, noch in dein neues Arbeitsverhältnis (bei Übernahme) übertragen werden.

Wenn du rechtliche Unterstützung brauchst, weil dein betrieb das nicht einsehen will, kannst du dich an deine Gewerkschaft NGG vor Ort wenden. Hier ist ein Kontakt für dich:
NGG Leipzig, Erich-Zeigner-Allee 62, 04229 Leipzig, Tel.: 0341 / 688 43 24, Fax: 0341 / 688 43 26, Mail: region.leipzig-halle-dessau@ngg.net.
Da kannst du einfach anrufen, nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....

Viel Erfolg bei deiner Abschlussprüfung! Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

Liebe Grüsse,

Dr. Azubi


P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!