Urlaub/neue Arbeit

Hallo!
Ich habe nun meine Ausbildung beendet und werde noch bis 30.09.2010 im Bertieb übernommen.
Der Vertag ist also befristet.
Nun stehen in meinem Vertrag aber ganze 26 Tage Urlaub für diesen Zeitraum. Das kann ja nicht oder???
Den hatte ich sonst in einem Jahr!
Der Vertag ist schon beidseitig unterschrieben - gilt der nun auch so???
Habe ich da nun quasi "Glück gehabt"???
Und dann habe ich noch eine Frage:
Da ich ja nur 3 Monate bleibe (sprich per Fristvertrag), und in meinem Vertrag von 3 Monaten Kündigungsfrist die rede ist (was ja irgendwie auch nicht kann), kann ich bei neuer Arbeit sofort gehen?
Ich bitte um eine schnelle Antwort und verbleibe
mit freundlichen Grüßen




Re: Urlaub/neue Arbeit

Liebe Yara,

nach dem 30.09.10 endet anscheinend Dein Vertrag, bis dahin hast Du eine dreimonatige Kündigungsfrist. Wenn Du sofort gehen willst, brauchst Du die Zustimmung des Arbeitgebers in Form eines Aufhebungsvertrages.

Lies Dir den Vertrag nochmal genau durch. Ich nehme an, die 26 Tage beziehen sich anteilig auf ein ganzes Jahr, oder?

Liebe Grüße,
Dr. Azubi

P.S. bitte empfehle unseren Service weiter!