Re: Urlaub überstunden

Hallo Cedric,

erstmal herzlichen Glückwunch!

Die Ausbildung endet mit dem Bestehen der Abschlussprüfung.

Wird ein Azubi nach dem Ende seiner Ausbildung weiter beschäftigt, ohne dass es zu einer schriftlichen Vereinbarung kommt, gilt der Azubi als unbefristet angestellt (§24 Berufsbildungsgesetz). Wenn also die Prüfungsergebnisse vom Prüfungsausschuss bekannt gegeben wurden und du danach im Betrieb weiterarbeitest, und dein Ausbilder versäumt es, dich nach Hause zu schicken, hast du automatisch einen mündlichen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Dann kannst du mindestens bis zum nächsten Kündigungstermin weiterarbeiten. Falls du dich danach erst mal mit Arbeitslosigkeit herumschlagen musst, kann sich dieser Monat mit vollem Gehalt günstig auf die Höhe deines Arbeitslosengeldes auswirken.

Im Normalfall würdest Du aber ab morgen nicht mehr in den Betrieb gehen, die Ausbildung wäre beendet und Überstunden bzw. Resturlaubstage müssten Dir ausbezahlt werden.
Du hast ebenso einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis.

Liebe Grüße,
Dr. Azubi

P.S. bitte empfehle unseren Service weiter!