Vorgesetzte

sehr geehrtes Doktor Azubi-team,
mein problem ist das einer meiner Vorgesetzten anscheint" auf den Kicker" hat, da er sogut wie alles was ich tuhe als unsinnig und falsch.
Was meine handwerklichen Fähigkeiten betrift gebe ich zu nicht der besste zu sein.doch wennich ihn darauf anspreche mir in der weise zu hälfen,z.B. bitte ich ihn mir es zu zeigen wie ich es richtig mache und dann Antwortet er mir nur das wenn ich es nich kann dann so ich es lassen, doch das ich es lerne scheint ihn nicht zu kümmern.
Nur jetzt fängt er an und macht mich als Person bei allen schlecht, wenn mein Name fällt sogar beim Chef.
Was soll ich jetzt machen?
MFG




Re: Vorgesetzte

Hallo,

das ist eine schwierige Situation in der du dich befindest - für mich klingt das schon fast nach Mobbing.
Es ist auf jeden Fall sehr wichtig, dass du dich gegen den psychischen Druck wehrst, denn dadurch verlierst du ja nicht nur alle Freude an deinem Job, sondern Mobbing macht auf Dauer auch Krank! Hier sind ein paar Tipps für dich:

1. Es ist wichtig, dass du mit Menschen deines Vertrauens über deine Probleme am Ausbildungsplatz sprichst. Wenn du es nur runterschluckst werden sich die Erfahrungen bald auf deine Seele oder deinen Körper auswirken, z.B. Schlafstörungen, Depressionen, Magen-Darmprobleme.

2. Du solltest sofort anfangen, ein Tagebuch über die Vorkommnisse zu führen. Wer hat was, wann zu wem gesagt und wer war noch dabei? Oder wer hat wann was getan und wer war noch dabei? Schreib dir alles möglichst genau auf. Auf dieses Tagebuch kannst du dann später zurückgreifen, es kann sehr nützlich sein, wenn du dich wehren willst.

3. Du solltest möglichst früh Stellung beziehen, wenn du mit dem Verhalten deines Vorgesetzten dir gegenüber oder auch gegenüber anderen nicht einverstanden bist. Sage klar und deutlich, wenn du etwas nicht in Ordnung findest und benenne genau, was es ist! Denn so verschaffst Du Dir Respekt.

4. Bitte den Vorgesetzen zu einem Gespräch. Überlege dir vor dem Gespräch einige Situationen und Beispiele, in denen sein Verhalten besonders verletzend und offensichtlich war. Beginne in dem Gespräch deine Sätze mit „Ich“. Sage also nicht: „Sie kritisieren mich ständig!“ sondern „Ich fühle mich ständig von Ihnen kritisiert und oft empfinde ich die Kritik als nicht gerechtfertigt!“. Versuche sachlich und selbstkritisch zu bleiben. Das Gespräch solltest du nicht alleine führen. Es ist sehr empfehlenswert, eine Person deines Vertrauens oder bestenfalls ein Betriebsratsmitglied mitzunehmen. Es ist auch empfehlenswert, das Gespräch zu protokollieren.

5. Wenn das Gespräch nichts bringt, solltest du deinen Chef um Hilfe bitten. Vielleicht kann er die Situation ja schlichten.

6. Mobbing macht krank. Von daher ist es nicht verwunderlich, falls du unter psychosomatischen Problemen wie Schlafstörungen, Magen-/Darmprobleme, Herz-/Kreislaufprobleme oder unter psychischen Problemen wie Weinkrämpfe, depressive Verstimmungen, Angstsymptome leidest. Wenn die Belastung zu groß wird, solltest du einen Arzt aufsuchen und dich krank schreiben lassen.

Ich hoffe, dies hilft dir ein bisschen weiter. Sollte es nicht so sein und du völlig unglücklich mit der jetzigen Situation im Betrieb sein, kannst du ja mal über einen Ausbildungsplatzwechsel nachdenken.

Alles Gute - lass den Kopf nicht hängen. Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!

Liebe Grüsse,
Dr. Azubi

P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!