weihnachtsgeld/ Gehaltskürzung

liebe dr. azubi! in dem betrieb in dem ich arbeite, hat man uns per memorandum mitgeteilt dass der manteltarifvetrag "gekündigt" wurde, und wir daher auch keinen anspruch mehr auf´s weihnachtsgeld hätten. also hat prompt kein einziger mitarbeiter weihnachtsgeld bekommen in 2009. nun wird es noch härter, die geschäftsleitung hat vergangenen donnerstag im abteilungsleitermeeting verkündet, dass ab sofort die gehälter aller beschäftigten um 10% gekürzt werden sollen. meine frage: was hat es auf sich mit der sog "Kündigung" des manteltarifvertrages. und zweitens: die chefin will die 10% gehaltskürzung rückwirkend geltend machen, also schon für´s januar-gehalt, obwohl wir azubi´s zumindest noch nicht offiziell darüber in kenntnis gesetzt worden sind. ist das rechtens?