habe da mal eine sehr wichtige frage betreff zeitkonto und überstunden.
ich habe dieses jahr karneval an jedem tag 10 und mehr stunden gearbeitet und wollte mir davon letzte
woche einen zeitausgleich genehmigen lassen. dort habe ich dann erfahren dass sich seit august 2008
63 minusstunden auf meinem zeitkonto angesammelt haben.ich bin im 2 lehrjahr und bald mit der ausbildung
fertig und die personalabteilung legt mir nahe diese minus stunden auszugleichen.
das ist doch nicht rechtens oder liege ich da falsch? kann ich den betriebsleiter bitten sämtliche
minusstunden auf 0 zu setzen? und die kompletten überstunden seit ausbildungsbeginn meinem konto gut zu schreiben?
Lieber Benni,
immer wieder gibt es Azubis, die plötzlich von ihrem Ausbilder erfahren, dass sie Minusstunden angesammelt haben. In der Regel ist diese Berechnung von Minusstunden nicht rechtens. Denn die Ausbildungsvergütung muss weitergezahlt werden, wenn die Ausbildung aus Gründen, für die du nichts kannst, ausfällt, obwohl du bereitstehen würdest (§19 Berufsbildungsgesetz).
Klassisches Beispiel: Dein Ausbilder schickt dich Heim, weil nichts mehr zu tun ist. Oder du bekommst einen Anruf, dass du gar nicht erst kommen sollst. In diesen Fällen bist du bezahlt freigestellt und sammelst keine Minusstunden an. Denn du hast ein Recht darauf, die festgelegte tägliche Arbeitszeit auch zu arbeiten und zu lernen, und wenn es nichts zu tun gibt, kann sich dein Ausbilder ja Lernaufgaben für dich ausdenken: Du bist schließlich Azubi.
Wenn du rechtliche Unterstützung brauchst, kannst du dich an deine Gewerkschaft NGG vor Ort wenden - hier ist ein Kontakt für dich:
NGG Köln, Hans-Böckler-Platz 1, 50672 Köln, Tel.: 0221 / 951 42 40, Fax: 0221 / 95 14 24 20, Mail: region.koeln@ngg.net, Homepage: www.ngg-koeln.de.
Da kannst du einfach anrufen, nach einem Jugendsekretär fragen und auch ruhig sagen, dass du von Dr. Azubi kommst....
Dies war ein Service deiner Gewerkschaft!
Liebe Grüsse,
Dr. Azubi
P.S. Bitte empfiehl unseren Service weiter!